労働履歴の重要性
年金額の計算において、労働履歴は重要な要素です。しかし、記録の紛失や不備により、正確な計算が難しくなる場合があります。当社は、この問題を解決するための専門的なサポートを提供します。
履歴確認プロセスの説明
初回相談で、どのような記録が不足しているかを特定します。その後、必要な情報をどこで取得できるかを明確にします。
記録機関との連絡
クライアントに代わり、雇用主や関連機関に連絡を取り、必要な記録を取得します。
証明書類の収集と確認
労働履歴を補完するための証明書類（給与明細、雇用契約書など）の収集を支援し、その正確性を確認します。
復元結果の検証
復元された履歴をもとに、年金額が正確に計算されているかを再確認します。これにより、クライアントの利益を最大限に守ります。
長期的な記録管理の提案
労働履歴を今後も正確に管理するための方法をアドバイスし、将来の問題を未然に防ぎます。